實驗室建立管理體系是資質(zhì)認定或?qū)嶒炇艺J可的通用要求，是實驗室證明自身能力并確保數(shù)據(jù)結(jié)果有效的重要保證。但在具體檢驗檢測過程中，實驗室不僅應建立管理體系，還應建立實驗室運作的技術體系，形成檢驗檢測的技術能力，為確保數(shù)據(jù)結(jié)果真實、可靠奠定堅實技術基礎。

（1）應建立技術管理體系。應建立技術負責人、技術管理部門和檢測分析部門三級相互鏈接的技術管理體系。技術負責人應是本領域?qū)W術帶頭人，專業(yè)基礎理論扎實，對知識點的內(nèi)涵、意義、原理和方法等理解準確，能夠解釋、分析、判斷并靈活應用解決相關問題，具備良好的技術思維和技術決策能力。技術管理部門，應熟悉技術運作全部內(nèi)容、流程和方法，編制技術工作計劃，組織開展相關技術工作。檢測分析部門能夠?qū)嵤┫嚓P技術要求，識別并解決相關技術問題。

（2）應建立技術知識體系。檢驗檢測領域?qū)儆诰C合性較強的一門學科，包含了所屬專業(yè)技術、標準化、計量、產(chǎn)品質(zhì)量與控制以及相關法律法規(guī)，除此之外，還應包括設備工作原理與操作、檢測方法原理與使用、數(shù)據(jù)結(jié)果分析與判斷等知識，實驗室應結(jié)合所屬領域，搭建起與自身領域緊密相連的知識體系，這種知識體系應被群體性掌握與應用，為檢驗檢測提供強大的理論支撐。