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        怎樣深入審核“內(nèi)部審核”條款

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-08-18  來源:環(huán)通認(rèn)證中心
        核心提示:在管理體系的建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),以及在進(jìn)行第三方審核的過程中,“內(nèi)部審核”(QMS8.2.2;EMS4.5.5;OHSMS4.5.4)都是一個非常重要的條款。
        在管理體系的建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),以及在進(jìn)行第三方審核的過程中,“內(nèi)部審核”(QMS8.2.2;EMS4.5.5;OHSMS4.5.4)都是一個非常重要的條款。

          “審核”,是指為獲得審核證據(jù)并對其進(jìn)行客觀的評價,以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程;而“內(nèi)部審核”,則是用于內(nèi)部目的,由組織自己或以組織的名義所進(jìn)行的審核活動,其目的在于評價管理體系是否符合策劃的安排和標(biāo)準(zhǔn)的要求以及體系是否得到有效的實(shí)施并尋找改進(jìn)的機(jī)會。通過對不符合或潛在不符合的整改,及時采取糾正措施或預(yù)防措施,從而推動組織進(jìn)行自我完善和自我改進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。那么怎樣才能有效地進(jìn)行內(nèi)部審核呢?

          一、內(nèi)部審核的原則和要求

          1、標(biāo)準(zhǔn)要求對內(nèi)部審核活動應(yīng)編制形成文件的程序;
          2、應(yīng)策劃審核方案,策劃時要考慮擬審核的過程和區(qū)域的狀況和重要性以及以往審核的結(jié)果,應(yīng)規(guī)定審核的準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法;
          3、應(yīng)按策劃的時間間隔實(shí)施審核,并在審核任務(wù)安排上要確保審核員的公正性;
          4、為保證審核的有效性
           1)、應(yīng)選擇具有能力的審核員來實(shí)施審核;
           2)、審核計劃要得到受審核部門和區(qū)域的確認(rèn);
           3)、審核員要依據(jù)任務(wù)安排編制審核檢查表;
          5、現(xiàn)場審核后,負(fù)責(zé)受審核區(qū)域的管理者應(yīng)確保及時采取必要的糾正和糾正措施,以消除所發(fā)現(xiàn)的不合格及其原因;
          6、后續(xù)活動應(yīng)包括對所采取措施的驗(yàn)證和驗(yàn)證結(jié)果的報告;
          7、應(yīng)保持審核及其結(jié)果的記錄;
          8、向管理者報告審核的結(jié)果。

          考慮到內(nèi)部審核的重要作用,在認(rèn)證機(jī)構(gòu)對獲證組織進(jìn)行第三方審核時,不管是認(rèn)證審核還是監(jiān)督審核,每一次的審核活動都會包括這個條款。但是根據(jù)實(shí)際的經(jīng)驗(yàn),往往大家的審核都不能做到深入。

          二、目前外審中常見的審核方式

          1、查看內(nèi)部審核的程序文件及與內(nèi)審有關(guān)的相關(guān)記錄;
          2、查看審核計劃(如一年內(nèi)多次審核則還包括年度審核計劃),審核活動是否按策劃的時間間隔開展、審核條款是否齊全、審核員的選派是否合理等;
          3、查看內(nèi)審員證書,確保內(nèi)審員都是經(jīng)過培訓(xùn)合格的;
          4、查看審核檢查表,審核內(nèi)容是否完整正確、抽樣記錄是否合理及可追溯等;
          5、查看內(nèi)審報告,是否對體系有效性和符合性等做出評價;
          6、查看不符合報告(有不符合發(fā)生時),負(fù)責(zé)受審核區(qū)域的管理者是否及時采取了必要的糾正和糾正措施來消除所發(fā)現(xiàn)的不合格及其原因,并得到有效的驗(yàn)證。

          上訴的審核過程看似審核到了條款中的所有要求,但這對保證審核深度來說還有欠缺。

          三、外審中要注意的深度審核內(nèi)容

          1、在進(jìn)行審核方案策劃時,除了例行的(每年度按時間間隔定期進(jìn)行的)審核安排外,還要看策劃中是否針對組織內(nèi)部或外部的變化情況在必要時增加非定期的安排。如增加新產(chǎn)品或改變加工工藝時、組織架構(gòu)發(fā)生較大變化時或者標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更時等等。當(dāng)然這種臨時增加的審核可以是包括全部條款或部門區(qū)域的,也可以是只包括針對變化的部分的;

          2、對內(nèi)審員的能力審核時,不僅僅只看他是否具有了培訓(xùn)證書。因?yàn)閷徍耸强咳藖硗瓿傻,?nèi)審員能力的高低直接決定了內(nèi)部審核的質(zhì)量;同時內(nèi)部體系審核又是一個現(xiàn)場活動,它不同于書面的考試,所以只有理論也是不夠的。那么作為一名外審員,為了驗(yàn)證組織內(nèi)審員的實(shí)際能力,就要選擇1~2名內(nèi)審員進(jìn)行交流,以確定他們對標(biāo)準(zhǔn)的理解或設(shè)定一些場景以驗(yàn)證他們的審核追蹤思路,從而確定他們是否真正具備相應(yīng)的能力;

          3、內(nèi)部審核計劃是否滿足所策劃的審核方案的要求,是否覆蓋了體系的全部范圍(如產(chǎn)品、部門、區(qū)域等)。如果是每年只進(jìn)行一次內(nèi)審,且組織架構(gòu)簡單、沒有多場所的組織,那么這一點(diǎn)比較容易滿足;可如果是那些進(jìn)行年度內(nèi)滾動審核、或職能部門層次和數(shù)量較多、涉及多場所的組織,那我們在外審過程中就要對此加以特別的關(guān)注。同時,除關(guān)注范圍要覆蓋全面外,還要關(guān)注內(nèi)部審核的人天數(shù)和多場所的抽樣是否合理(可參考CC11:2008《基于抽樣的多場所認(rèn)證》和CC15:2009《管理體系審核時間》的要求)。雖然內(nèi)部審核的人天數(shù)和多場所抽樣不象第三方審核那樣嚴(yán)格,但我們也要從內(nèi)審的有效性方面對這些加以關(guān)注。

          4、同查看審核計劃是否全面一樣,我們在查看內(nèi)審檢查表時也要關(guān)注其審核記錄是否能體現(xiàn)計劃的安排,是否全面。同時,我們也要結(jié)合現(xiàn)場審核過程中所了解的組織的情況,關(guān)注內(nèi)審記錄的內(nèi)容與實(shí)際是否一致。

          只有我們關(guān)注了這些,才能保證我們的審核具有深度,也才能使我們的審核發(fā)現(xiàn)更加準(zhǔn)確,從而保證我們得出的審核結(jié)論更加符合組織的實(shí)際情況。

        編輯:foodqa

         
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