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一、管理體系內(nèi)審員職責
1、負責編制檢查表
2、根據(jù)內(nèi)審安排實施現(xiàn)場審核并填寫審核記錄；
3、向?qū)徍私M長提供審核有關(guān)的信息，完成所承擔的內(nèi)部審核任務(wù)；
4、負責填寫不符合項報告單；
5、負責對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議；
6、負責對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證。
二、內(nèi)審員部門內(nèi)的義務(wù)及權(quán)限
1、不斷的學習理解體系管理知識并在實際工作中應用，協(xié)助部門領(lǐng)導規(guī)范管理、促進改進。
2、負責本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進體系的宣貫、維護、監(jiān)督和改進。
3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務(wù)，并組織做好本部門后續(xù)改進工作。
4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認證工作。
5、協(xié)助或承擔公司或部門級的質(zhì)量改進項目的實施推動。
6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日�；A(chǔ)管理工作。
7、負責日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作。
三、權(quán)限
1、對本部門的質(zhì)量體系運行有指導、監(jiān)督和改進權(quán)。
2、根據(jù)公司審核安排，有權(quán)對受審部門進行審核、提出問題點改進要求，并對問題點的整改情況進行驗證。
3、有權(quán)對違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和糾正。
4、有權(quán)參與公司基礎(chǔ)管理和部門間的協(xié)調(diào)改進工作。
5、有權(quán)對重要質(zhì)量信息進行收集、上報和跟蹤。
四、內(nèi)審員主要工作內(nèi)容：
1、體系審核：做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審工作，負責組織實施職能部門的體系審核工作，編制審核檢查表和審核報告，并驗證問題點整改效果。
2、管理評審：協(xié)助部門經(jīng)理完成年度管理評審工作，識別重要的管理改進點作為管理評審的輸入，不斷完善基礎(chǔ)管理體系。
3、流程優(yōu)化評價：擔任公司流程優(yōu)化評審員，根據(jù)計劃負責公司相關(guān)部門的產(chǎn)品實現(xiàn)流程優(yōu)化評價工作，提供增值服務(wù)，推動管理完善。
4、迎接外審：組織落實部門內(nèi)部的審核準備工作并接受審核。
5、改進項目的策劃、實施或參與：公司級或部門內(nèi)部質(zhì)量改進項目的負責人或主要成員。識別改進需求，策劃組織實施，固化改進成果，是公司基礎(chǔ)管理改進的重要推動力量。
6、日常基礎(chǔ)管理工作：包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進點識別、改進推動、部門間協(xié)調(diào)等。
7、部門質(zhì)量管理體系維護：部門內(nèi)部體系運行監(jiān)督、改進、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改，部門制度健全等。
